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Proposition de partenariat 

aux PhD*** Entreprises Technologiques

Entreprises employant un nombre significatif de Docteurs & Doctorants SPI

REDOC SPI propose à ces Entreprises de

  • mieux connaître et prendre en compte leurs besoins de recrutement en jeunes talents, doctorants  & docteurs

  • réfléchir ensemble  à l’impact sur les formations doctorales d’évolutions majeures en cours, telles que

    • entrée du Doctorat au RNCP

    • internationalisation des Entreprises 

    • développement des ressources en ligne : MOOC, Webinaires...        

  • promouvoir leur potentiel de recrutement, en

    • relayant leurs offres d’emplois et des évènements recrutement à travers les outils Web et LinkedIn qu’il publie.

    • réalisant des enquêtes auprès des cibles pour approfondir leurs attentes en terme d’informations de la part des entreprises.

  • participer au développement de son Groupe LinkedIn Docteurs & Doctorants SPI (avec déjà 2.300 Membres) en invitant  leurs salariés concernés à le rejoindre , dont certains comme Membres à l’Honneur.

 

REDOC SPI propose aux Entreprises intéressées par un tel schéma « gagnant- gagnant » de devenir Partenaires, suivant des modalités souples, efficaces et s’appuyant sur les moyens apportés par les deux parties.

Première liste

envisagée